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蔡敏

职称：副教授

邮箱： caim@hdu.edu.cn

研究方向： 人因工程(包括人机协作、人机交互等)、数据要素化、智能决策
    个人概况 研究领域 教学与课程 科研项目 论文 科研成果 荣誉及奖励 著作 专利成果 软件成果
个人简介

蔡敏，女，博士后，副教授，博导，管理学院工业工程系系主任。

   研究领域：人因工程与智能系统交叉领域，数据要素化。

   研究方向包括：1）人本智造与工作模式创新；2）人机信任与透明度模型；3）人机协作系统优化；4）健康医疗数据交易机制与定价。

博士毕业于浙江大学机械工程（研究方向为计算机辅助设计），其后在浙江大学杭州富通软件企业博士后工作站进行了两年多的博士后研究工作（研究方向为工作流系统开发），博士期间曾公派香港理工大学交流。曾去德国弗劳恩霍夫学会工业与组织研究所（研究方向为工业工程）合作交流，也曾作为访问学者去美国密歇根大学（研究方向为人因工程）进行合作交流，具有多学科交叉背景。



教育经历

  • 2002-11 至 2005-05, 浙江大学企业博士后工作站，博士后 

  • 1996-09 至 2002-10, 浙江大学, 机械工程, 博士

  • 1992-09 至 1996-07, 浙江大学, 农业机械化, 学士


工作经历


  • 2005-05 至今, 杭州电子科技大学, 管理学院

  • 2015-09 至 2016-03, 美国密歇根大学, 工业与运作工程系

  • 2009-12 至 2010-01, 德国斯图加特大学, 工业工程与人因工程研究所


社会职务

管理科学与工程学会神经管理与神经工程分会理事


研究领域

人因工程(包括人机协作、人机交互等)、数据要素化、智能决策


教学与课程

本科生授课：人因工程学，数字化工厂，工程项目管理，Management Information System，人因工程课程设计

研究生授课：人因与设计。   指导学生各类竞赛获奖。


主持的教学研究项目：

  • 2024年“十四五”第二批研究生省级教学改革常规项目，基于 Kirkpatrick 模型的专业学位研究生校外实践育人成效评价机制改革与实践（项目编号：JGCG2024191）2025.1-2026.12，

  • 2023年研究生教育教学改革项目（研究生教学成果奖培育专项）立项，重点项目，校企联合培养专业学位研究生背景下MEM校外专业实践“专业+思政”双向融入路径研究，2023.06-2025.06

  • 2022年度省级首批劳动教育一流本科课程（教学团队） ，《人因与工效学课程设计》

  • 2021年校级示范性大学生校外实践教育基地建设项目，2021.9-2023.8，杭州电子科技大学杭州安费诺飞凤通信部品有限公司实习实践教育基地（校级示范性大学生校外实践教育）

  • 2020年度浙江省一流社会实践课程，《人因工程课程设计》，

  • 2021年浙江省优秀研究生教学案例，“体验为王，匠心成就——浙江正星的持续改进之路”

  • 2021年校级研究生“课程思政”优秀教学案例

  • 2020年校课改项目，杭州电子科技大学研究生课程思政建设，《人因工程（中级）》

  • 浙江省课程模式改革项目，基于“课堂-实验-实践”三维一体的《人因工程学》教学模式研究与实践，2016.9-2018.9。

  • 校课改项目，杭州电子科技大学研究生核心课程建设，2016。

  • 校课改项目，杭州电子科技大学《人因工程学》课程模式改革，2014。




纵向科研



2025-01-01-2027-12-1,健康医疗数据资产价值评估与交易机制研究,国家教育部-社科司-一般项目

2025.1-2027.12，人本智造驱动工作模式创新与实现路径研究，国家社科后期资助项目

2025年度省哲学社会科学规划研究方法创新专项年度课题，基于人本智造的可持续工作设计方法创新与实践研究


参与

  • 2024-01-01-2026-12-3,物联网环境下面向设备租赁服务的视情维修策略研究,国家教育部-社科司-青年基金项目（批准号：23YJC630146），8万

  • 2023-09-09---2026-09-0，浙江省哲学社会科学规划课题-重大课题-重大招标课题,数据要素价值评估及流通交易机制研究（批准号：23SYS11ZD），0

  • 2023.1-2026.12，国家自然科学基金面上项目，面向工业互联网动态数据流的质量过程建模与监控（72171064）

  • 2019.1-2023.12 国家自然科学基金重点项目，物联网环境下的服务开发与设计优化研究（71831006）

  • 2018.1-2021.12 国家自然科学基金面上项目，“互联网+”环境下养老服务的质量设计理论与方法（71771070）。


横向科研


  • 数字化工厂规划咨询服务，温州鼎文智能科技有限公司，2022.09-2024.08.

  • 传统制造互联网+创新模式研究与市场运营,浙江正星健身器有限公司。2013

 



论文成果

Cai M, Liang R, Luo X, et al. Task allocation strategies considering task matching and ergonomics in the human-robot collaborative hybrid assembly cell[J]. International Journal of Production Research, 2023, 61(21): 7213-7232. （中科院2023年分区，TOP期刊）

Cai M, Ji Z , Li Q ,et al.Safety evaluation of human-robot collaboration for industrial exoskeleton[J]. Safety science,Volume 164, 2023. 8.

M. Cai, G. Wang, X. Luo, and X. Xu. Task allocation of human-robot collaborative assembly line considering assembly complexity and workload balance. International Journal of Production Research, pp. 1–27, 2025.

Cai M, Jin Q, Zhou J,et al.How Transparency Shapes the Quality of Human-Robot Interaction: An Examination of Trust, Perception, and Workload[J].International Journal of Social Robotics:1-28[2025-05-13].

Cai M, Cheng F, Jiang Z. Online Tip Damage Diagnosis of Atomic Force Microscope Based on Statistical Pattern Recognition[J]. Journal of Vibration Engineering & Technologies, 2023: 1-17.

Cai M, Wu M, Luo X, et al. Integrated Framework of Kansei Engineering and Kano Model Applied to Service Design[J]. International Journal of Human–Computer Interaction, 39(5): 1096-1110 (2023)

Min Cai, Qiong-wei Shen,Xing-gang Luo,Gang Huang. Improving sustainability in combined manual material handling through enhanced lot-sizing models[J]. International Journal of Industrial Ergonomics,2020,80.

Cai M, Wang X , Liu L L X .The effects of role stressors and smartphone interactions on delivery riders' unsafe behaviors during the delivery process in China[J].International Journal of Occupational Safety and Ergonomics, 2024, 30(3):717-729.

蔡敏,康正,雒兴刚.基于文献计量与扎根思想的数字化工厂研究进展及理论框架构建[J].计算机集成制造系统, 2023, 29(4):1230-1243.

蔡敏,卢佩. 基于时间扩展UML活动图的工作流过程建模方法[J]. 计算机集成制造系统, 2014.7,20(7):1758-1767. 

蔡敏,卢佩,陶俐言.面向复杂产品的数字化装配系统体系结构[J].计算机集成制造系统,2013,19(11):2757-2764. 

蔡敏, 汪挺, 商滔. 面向制造企业的数字化工厂评估[J]. 科技管理研究, 2016, 36(15):7.

蔡敏, 季子凌, 俞国桥. 心理契约与制造业新生代员工离职倾向——职业前景感知的调节作用[J]. 杭州电子科技大学学报:社会科学版, 2022, 18(5):8.

蔡敏,骆文斌,雒兴刚.考虑人因的体力作业者模块化排班模型研究[J].工业工程与管理,2020,25(04):122-130.（《工业工程与管理》评为2020年度优秀论文）

蔡敏,商滔,付辉建,李晓,汪挺,陈芸. 基于EEG和动作分析的手工装配线易疲劳工序[J].工业工程与管理, 2016.2,21(2):68-72,80.

蔡敏, 王学涛, 宋容嘉, 等. 面向流程偏差根因分析的港口物流流程挖掘方法及应用 [J]. 计算机应用研究, 2024, 41 (9): 2690-2698. 

蔡敏,刘黎,雒兴刚,等. 基于岗位人因满意度的多技能员工优化配置研究[J]. 合肥工业大学学报:自然科学版, 2022, 45(6):849-857.

蔡敏,沈琼玮,黄刚,雒兴刚.考虑供料策略和人因的装配线平衡问题建模研究[J].系统工程,2020,38(02):79-86.（IF=3.717）

蔡敏,骆文斌,吴仁杰,黄刚,王倩倩. 基于人因工程的体力作业者排班模型研究[J].人类工效学, 2018.4,24(2):48-55.

蔡敏, 商滔, 汪挺. 工位的人类工效学设计及仿真研究[J]. 人类工效学, 2015.8, 21(4):57-61.

蔡敏,陶俐言.基于模块的分层次人因工程教学模式研究[J].人类工效学, 2015, 21(2):4.DOI:10.13837/j.issn.1006-8309.2015.02.0014.



荣誉及奖励

l   获获2022年杭州电子科技大学第二届“星耀杭电——教学之星”

l   获杭州电子科技大学MBA教育中心第五届管理案例精英赛（2023）“最佳教练”，所指导的队伍深藏BULE队获得冠军。

l   获2022年杭州电子科技大学第二届“星耀杭电——教学之星”

l   2021年管理学院教学之星，2018年管理学院教学之星

l   获2021年校优秀本科教学督导

l   获2020年校优秀班主任

l   2015校级教学成果奖二等奖

l   获2022、2019、2012、2005年本科毕业设计优秀指导教师奖

l   获2008年杭州电子科技大学“十佳”优秀共产党员

l   获2007年度学习指导教师考核优秀奖。

l   获2007年第四届青年教师教学技能比赛一等奖。


著作

出版专著2部，教材3部：

[1]专著：蔡敏等.数字化工厂:建模,实施与评估[M]. 科学出版社, 2014.5.

[2]专著：徐作宁，丁祥海，蔡敏. 动态环境下企业信息系统战略规划及其实施[M].中国社会科学出版社,2009-10-20.


[3]教材：蔡敏，王志峰，郭春娟，孙洪达.数字化工程项目管理：思维模式与实施方法[M].机械工业出版社，2024.6.

注：浙江省普通本科高校“十四五”第二批新工科、新医科、新农科、新文科重点教材建设项目

2025年1月，获机械工业出版社优秀图书奖

[4]教材：蔡敏. 数字化工厂[M]. 北京：清华大学出版社，2023.2.

[5]教材：蔡敏.信息管理与信息系统专业英语[M].科学出版社,2007.3.


专利成果
软件成果

[1]蔡敏;梁人升;李琴.一种考虑任务匹配度和人因的人机协同装配任务分配方法

（授权公告号：CN114219359B，授权公告日：2025年05月06日）

[2]蔡敏;李琴;梁人升.一种可穿戴外骨骼机器人人机协作安全性评价系统及方法

（授权公告号：CN115367173B，授权公告日：2024.11.12） 

[3]蔡敏，沈琼玮.一种基于人因和Epsilon贪心算法的多车厢物料车货位优化方法

（授权公告号：CN112633729B，授权公告日：2022.06.10） 

[4]蔡敏，沈琼玮. 一种基于动态规划的多车厢物料车货位优化方法

（授权公告号：CN112581032A，授权公告日：2024.03.26） 

[5]刘家欣，蔡敏等.一种批量分装易燃、易爆、易挥发液体的装置

（授权公告号：CN115367173B，授权公告日：2024.03.12）  注：指导本科生获国家发明专利授权
研究领域
教学与课程
科研项目
科研成果