傅金娣 讲师（高校）

傅金娣，2020年加入杭州电子科技大学管理学院信息管理系，主要从事企业数字化管理、管理信息系统使用、用户信息行为方面的研究，已在《管理世界》、Decision Support Systems、Journal of Business Research、International Journal of Information Management、Electronic Commerce Research and Applications、Journal of Enterprise Information Management等国内权威期刊及国际重要SSCI/SCI期刊上发表论文十余篇，已主持国家自然科学基金青年项目、中国博士后科学基金（特别资助、面上资助）、浙江省哲学社会科学后期资助等省部级以上课题多项，获教育部第九届高等学校科学研究优秀成果奖（人文社会科学）三等奖、浙江省哲学社会科学优秀成果奖（二等奖）各1项。

《电子商务概论》

《信息计量学》

《信息加工心理学》

《创业基础》

主持项目：

[1]国家自然科学基金青年项目：员工深度结构化使用企业社交媒体提升即兴能力的机理及干预机制研究

[2]中国博士后科学基金特别资助项目：企业社交工作平台赋能员工知识管理能力的机理及动态演化研究

[3]中国博士后科学基金面上项目：企业社交工作平台赋能员工即兴的动态演化研究

[4]浙江省哲学社会科学后期资助项目：企业社交媒体的使用及其价值研究

[5] 浙江省博士后择优资助项目：企业数字化管理中的员工即兴能力研究

参与项目：

[1]国家社会科学基金重点项目：新一轮科技革命背景下提升我国制造业企业数字化能力的模式与路径研究

[2]国家自然科学基金面上项目：中国高端制造业价值链跃迁路径研究：多重嵌入的视角

[3]国家社会科学基金一般项目：感知共情视角下消费者对人工智能服务的接纳机制与提升策略研究

[1] 企业数字化社交技术使用如何赋能员工即兴能力？——基于交互记忆的视角. 管理世界, 2025, 41(1): 168-186.（权威期刊）

[2] Altruistic and egoistic behaviors on enterprise social network platforms: Analysis using PlS-SEM and fsQCA. Journal of Business Research, 2025, 186: 114939.（中科院TOP期刊）

[3] Effects of Enterprise Social Media Use on Employee Improvisation Ability through Psychological Conditions: The Moderating Role of Enterprise Social Media Policy. Decision Support Systems, 2024, 181: 114212.（中科院TOP期刊）

[4] Creativity afforded by enterprise social media: A communication visibility perspective. Industrial Management & Data Systems, 2024, 124(12): 3324-3349.（SCI一区期刊）

[5] Factors Affecting Customer Readiness to Trust Chatbots in an Online Shopping Context. Journal of Global Information Management, 2024, 32(1): 347503.（SSCI一区期刊）

[6] The role of chatbots’ human-like characteristics in online shopping. Electronic Commerce Research and Applicationsaims, 2023, 61: 101304. （SSCI&SCI双收录，一区期刊）

[7] Improving knowledge transfer through enterprise social media: the mediating role of transactive memory. Industrial Management & Data Systems, 2022, 122(1): 272-291.（SSCI&SCI双收录，一区期刊）

[8] Dark side of enterprise social media usage: A literature review from the conflict-based perspective. International Journal of Information Management, 2021, 61: 102393. （中科院TOP期刊）

[9] Interaction between task characteristics and technology affordances: Task-technology fit and enterprise social media usage. Journal of Enterprise Information Management, 2020, 33(1): 1-22.（SSCI一区期刊）

[10] Does similarity matter? The impacts of user similarity on online collaborative shopping. IEEE Access, 2019, 8(1): 1361-1373.（SCI一区期刊）

[11] 企业社交工作平台影响员工即兴能力的机理研究——基于在线社会网络的视角. 管理世界, 2019, 35(3): 157-168.（权威期刊）

主持项目：

[1]国家自然科学基金青年项目：员工深度结构化使用企业社交媒体提升即兴能力的机理及干预机制研究

[2]中国博士后科学基金特别资助项目：企业社交工作平台赋能员工知识管理能力的机理及动态演化研究

[3]中国博士后科学基金面上项目：企业社交工作平台赋能员工即兴的动态演化研究

[4]浙江省哲学社会科学后期资助项目：企业社交媒体的使用及其价值研究

[5] 浙江省博士后择优资助项目：企业数字化管理中的员工即兴能力研究

参与项目：

[1]国家社会科学基金重点项目：新一轮科技革命背景下提升我国制造业企业数字化能力的模式与路径研究

[2]国家自然科学基金面上项目：中国高端制造业价值链跃迁路径研究：多重嵌入的视角

[3]国家社会科学基金一般项目：感知共情视角下消费者对人工智能服务的接纳机制与提升策略研究

[1] 教育部第九届高等学校科学研究优秀成果奖（人文社会科学）三等奖，2024

[2] 第十届浙江省大学生经济管理案例竞赛优秀指导教师，2024

[3] 浙江省第二十一届哲学社会科学优秀成果奖（二等奖），2021