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冯军政 副教授

管理学院

职务:

毕业院校: 浙江大学
邮件: firefly0810@hdu.edu.cn
办公地点:
电话:

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个人简介

冯军政(1982.06-),男,浙江大学博士,复旦大学与浦发银行联合博士后,杭州电子科技大学教师,副教授。主要从事企业战略管理、技术创新管理、数字平台、全球价值链、国际贸易与投资等领域的研究工作。在《International Journal of Conflict Management》、《科研管理》、《科学学研究》等期刊发表学术论文30余篇,主持国家社科基金项目1项、教育部人文社科基金项目1项,参与国家自然科学基金项目等十余项,作为项目组主要成员参与海尔集团中央研究院创新体系设计、正元智慧营销战略设计等企业咨询项目十多项。

教育经历

2007.09-2012.06:浙江大学管理学院,企业管理专业,博士。

2004.09-2007.06:郑州轻工业大学经济与管理学院,企业管理专业,硕士。

2000.09-2004.06:重庆通信学院,计算机信息管理专业,本科。

工作经历

2014.04-至今:杭州电子科技大学管理学院。

2012.06-2014.04:上海浦东发展银行。

社会职务
研究领域

企业战略管理;

技术创新管理;

数字平台;

全球价值链;

国际贸易与投资。


教学与课程

近年来主讲课程:

   留学生课程(研究生):《组织行为学》(英文)

   留学生课程(本科生):《企业战略管理》(中文)。

   中国学生本科生课程:《企业战略管理》、《市场营销学》、《客户关系管理》、《基础心理学》。


纵向科研

《美—墨—加协定》“毒丸”条款对国有企业带来的严峻挑战与应对策略研究,国家社科基金项目,2019.07-2022.06。

平台模块化驱动全球价值链共生共赢的资源协同机制与风险防控策略研究,教育部人文社科基金项目,2018.07-2020.12。

横向科研
论文

主要学术论文:

    [1]冯军政,王海军,周丹等. 数字平台架构与整合能力的价值创造机制研究 [J]. 科学学研究, 2022, 40 (07): 1244-1253.

    [2]Hecheng Wang, Junzheng Feng(通讯作者), Hui Zhang and Xin Li. The effect of digital transformation strategy on performance: The moderating role of cognitive conflict.2020,31(3):441-462.

    [3]王海军,陈劲,冯军政. 模块化嵌入的一流企业产学研用协同创新演化:理论建构与案例探索 [J]. 科研管理, 2020, 41 (05): 47-59.

    [4]Wang Haijun, Feng Junzheng.Influences of dynamic capability on breakthrough innovation.Chinese Management Studie.2020, 14(3):565-586.

    [5]王海军,冯军政. 生态型产学研用协同创新网络构建与机制研究——模块化视角 [J]. 软科学, 2017, 31 (09): 35-39.

    [6]王海军,冯军政,邹华. 协同创新视角下战略性模块供应商的评价及管理机制研究 [J]. 科研管理, 2016, 37 (03): 1-12.

    [7]王海军,冯军政,施慧斌. 开放式创新模式及伙伴资源动态优化机制研究 [J]. 科学学与科学技术管理, 2015, 36 (12): 62-69.

    [8]冯军政,刘洋,金露. 企业社会网络对突破性创新的影响研究——创业导向的中介作用 [J]. 研究与发展管理, 2015, 27 (02): 89-100.

    [9]李麟,冯军政,薛求知. 商业银行国际化的市场拉动与监管助推 [J]. 金融论坛, 2014, 19 (05): 58-65.

    [10]冯军政. 我国银行业竞争格局演变与监管制度变革研究 [J]. 新金融, 2014, (01): 49-53.

    [11]冯军政. 全球研发机构角色演化及其控制机制研究 [J]. 科技进步与对策, 2014, 31 (01): 1-4.

    [12]徐思雅,冯军政. 技术范式转变期大企业如何衰落——动态能力视角 [J]. 科学学与科学技术管理, 2013, 34 (10): 31-38.

    [13]冯军政. 企业突破性创新和破坏性创新的驱动因素研究——环境动态性和敌对性的视角 [J]. 科学学研究, 2013, 31 (09): 1421-1432.

    [14]冯军政. 全球金融中心格局演变与上海的发展策略研究 [J]. 新金融, 2013, (07): 34-39.

    [15]杨利军,冯军政. 不连续技术变革下出版产业的应对策略探析 [J]. 编辑之友, 2013, (07): 12-14+27.

    [16]魏江,寿柯炎,冯军政. 高管政治关联、市场发育程度与企业并购战略——中国高技术产业上市公司的实证研究 [J]. 科学学研究, 2013, 31 (06): 856-863.

    [17]冯军政,陈英英. P2P信贷平台:新型金融模式对商业银行的启示 [J]. 新金融, 2013, (05): 56-59.

    [18]冯军政,刘洋,魏江. 如何驱动不连续创新:组织学习视角的案例研究 [J]. 科研管理, 2013, 34 (04): 24-33.

    [19]魏江,赵立龙,冯军政. 管理学领域中元分析研究现状评述及实施过程 [J]. 浙江大学学报(人文社会科学版), 2012, 42 (05): 144-156.

    [20]冯军政,魏江. 国外动态能力维度划分及测量研究综述与展望 [J]. 外国经济与管理, 2011, 33 (07): 26-33+57.

    [21]魏江,冯军政,王海军. 制度转型期中国本土企业适应性成长路径——基于海尔不连续创新的经验研究 [J]. 管理学报, 2011, 8 (04): 493-503.

    [22]魏江,冯军政. 国外不连续创新研究现状评介与研究框架构建 [J]. 外国经济与管理, 2010, 32 (06): 9-16.

    [23]魏江,冯军政. 企业知识搜索模式及其对企业技术创新的影响研究 [J]. 科学管理研究, 2009, 27 (06): 55-60.

    [24]冯军政,王文亮. 战略共同体知识管理模型及其创新逻辑 [J]. 情报杂志, 2009, 28 (05): 130-134.

科研成果

《美—墨—加协定》“毒丸”条款对国有企业带来的严峻挑战与应对策略研究,国家社科基金项目,2019.07-2022.06。

平台模块化驱动全球价值链共生共赢的资源协同机制与风险防控策略研究,教育部人文社科基金项目,2018.07-2020.12。

著作

冯军政.破解企业不连续创新:驱动力、路径与效应.杭州:浙江大学出版社.2022.

王核成等(参编).战略管理:数字化与全球化.杭州:浙江大学出版社.2023.

王海军,冯军政.模块化驱动的产学研用协同创新--模式机制与对策.武汉:武汉大学出版社.2019.

王文亮,冯军政,吴静.缘于变化的技术创新论.北京:经济科学出版社.2019.


专利成果
荣誉及奖励

协同创新视角下战略性模块供应商的评价及管理机制研究.第七届辽宁省哲学社会科学奖三等奖.2021.06.

本科毕业设计(论文)优秀指导教师.2022.11.

2020年杭州电子科技大学微型党课大赛三等奖.2020.07.

杭州电子科技大学2019年度优秀教职工.2020.06.

杭州电子科技大学2018年度优秀教职工.2019.04.

2017-2018学年优秀班主任.2018.11.

杭州电子科技大学优秀微型党课校二等奖.2018.06.

所指导部分优秀本科毕业生&优秀本科毕业论文:

  1: 张瑜.企业节后再促销行为对顾客购买意愿的影响机制研究.优秀本科毕业论文.

  2: 李姝峣.电商直播情景下展示对顾客购买意愿的影响机理.优秀本科毕业论文.毕业后攻读研究生.

  3: 陈利利.网上购物失败后服务补救对消费者满意度的影响机制研究.优秀本科毕业论文.毕业后赴英国留学.

  4: 张铭鑫.网络口碑影响消费者购买意愿的内在机制研究.优秀本科毕业论文.毕业后攻读研究生.

  5: 张心悦.基于客户需求的农行客户经理能力提升策略研究.毕业后赴英国留学.

  6: 林宇玲.电商网络直播互动特性对消费者购买意愿的影响作用研究.毕业后攻读研究生.

  7: 吴徐琴.在校大学生日常消费过程中购买动机均衡对购后满意度的影响机制研究.优秀本科毕业论文.国家公务员.

  8: 雷超龙.教育培训行业售后服务质量对顾客忠诚的影响作用研究.毕业后攻读研究生.

  9: 林翔.社区团购中团长形象对生鲜农产品购买意愿的影响机制研究.优秀本科毕业论文.毕业后赴英国留学.

  10:黄倩.网红经济时代“博主”展示影响消费者购买意愿的内在机制研究.优秀本科毕业论文.毕业后攻读研究生.

  11:张莹莹.电商直播平台市场定位对消费者购买意愿差异性的影响作用研究.优秀本科毕业论文.毕业后攻读研究生.

  12:周璐瑶.旅游直播凝视行为对用户参与意愿的影响机制研究.优秀本科毕业论文.

  13:买吾兰·买买提.弹性工作制对00后员工满意度的影响机制研究.国家公务员.

  14:金红.基于UGC的音乐平台价值创造特征对用户满意度的影响机制研究.毕业后赴澳大利亚留学.

软件成果